Наставничество – важная часть обучения в любой компании. Мы предлагаем программу по развитию навыков наставничества у линейных руководителей (мастеров, бригадиров) по системе TWI.
Метод TWI (Training Within Industry) предполагает обучение на рабочем месте. По итогам курса наставники освоят технологию обучения на рабочем месте и научатся самостоятельно обучать стажера или любого другого сотрудника, передавать необходимые знания и навыки для качественного выполнения должностных обязанностей.
В результате прохождения курса слушатели научатся:
1. Правильно инструктировать стажеров;
2. Использовать основные методы повышения эффективности деятельности;
3. Эффективно вдохновлять и мотивировать сотрудников на обучение и развитие.
Информация о наборе группы, ближайшей дате начала занятий сообщается по обратной связи (обратный звонок, эл. письмо) после подачи и обработки предварительной заявки.
Нажимая на кнопку Отправить, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности